深圳灵活用工（深圳灵活用工平台）

发布时间:2022-11-23 | 更新时间:2024-10-07 17:23 | 热度:3949

为进一步调动和激发各方面干事创业、改革创新的积极性、主动性和创造性，推动形成克难攻坚、奋勇争先的良好局面。近日，国务院办公厅发布《关于对国务院第九次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报》，点名表扬全国实地督查地区的60项典型经验做法。其中，“广东省深圳市大力发展零工市场服务灵活就业人员”被点名表扬。

零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径。记者了解到，深圳市推动各区立足功能定位、区域优势，引导并支持市场化人力资源机构会同公共就业服务机构，多渠道建设用人单位与零工群体对接桥梁，并以出台《健全公共就业服务制度工作方案》为契机，加快打造具有深圳特色的零工市场。

“‘周末充电日’给了改变自己的机会！”郑钧元感叹道，原来的他在深圳一家电子厂当普工，通过政府组织的“龙华第一站”电商直播培训课，现在转行成为一名主播助理，实现了收入翻番。“我在持续关注着培训课，免费又实用，对我们的帮助很大。”

近年来，深圳积极搭建公益性灵活就业服务阵地。政府直接投入、自主管理或委托专业机构运营，为辖区劳动者提供免费的求职招聘、技能培训、就业和创业指导等服务。

在灵活用工方面，深圳推动政企合作。政府主动发掘经营规范、规模较大、技术力量强的人力资源服务机构，以购买服务、信息交互、共建平台等方式搭建线上零工市场。

“这份兼职让我有留在深圳的勇气。”今年6月吴远超失业了，生活压力陡然增加。通过南山区政府“就业帮”服务平台，吴远超找到了一份快递派件员兼职工作，每天工作3小时，收入在130元左右。“虽然钱不多，但缓解了交房租的焦虑，”吴远超说，现在他已经找到了正式工作，依然选择继续做兼职，“在政府的平台找工作还是很安心的，真实靠谱，空闲时间又可以利用起来。”

据悉，南山区人力资源局与君润人力资源公司合作，在南山区公共服务平台“就业帮”开设灵活用工业务专区。通过“政府+市场”联动合力，以区块链、大数据分析为核心技术，帮助企业筛选符合灵活用工岗位要求的劳动力，高效促进人力资源与零工岗位匹配对应，促进有需要的重点就业群体实现更适用的灵活就业。

此外，为进一步保障灵活就业劳动人员权益，深圳积极试点建立灵活用工纠纷争议快速调处机制，推动出台《深圳经济特区矛盾纠纷多元化解条例》，在货拉拉、美团（深圳）等全市50家重点平台企业、园区设立争议调解组织，充分发挥调解在化解新型劳动关系相关争议中的重要作用。同时，畅通新就业形态劳动者参加养老、工伤、失业保险渠道，维护灵活就业劳动保障权益。

据不完全统计，今年上半年深圳市11家公益性零工服务专区、69家人力资源服务机构，共发布灵活就业岗位1633万个，服务用人单位71.36万家、求职人员101.5万人次，提供劳务派遣服务428.06万人次。

【记者】李定

【作者】 李定