全员劳动生产率计划完成程度(企业全员劳动生产率的计算方法有哪些)

发布时间:2023-04-19 | 更新时间:2024-10-07 13:22 | 热度:3460

全员劳动生产率计划完成程度(企业全员劳动生产率的计算方法有哪些)

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现在在国有企业考核过程中，全员劳动生产率（简称“劳产率”）的考核占据了越来越重要的位置，是国资委“两利四率”考核很重要的一项，直接与工资总额的批复挂钩。但是对于企业管理者甚至不直接从事这项工作的人来讲，这个指标的计算一直是雾里看花，光会用不会算。

一 、劳产率的计算公式

全员劳动生产率＝工业增加值／全部从业人员平均人数

二 、工业增加值的计算公式

工业增加值是一定时期内工业的产值与此前的产值之差，也就是是工业总产值较之前的增加额工业增加值的计算方法有两种，即生产法和收入法（又称要素分配法）。

生产法

生产法是指从工业生产过程中的产品和劳务价值形成的角度入手，剔除生产环节中投入的中间产品价值，从而得到新增价值的方法。其计算公式为：

工业增加值=工业总产出-工业中间投入

在工业增加值的实际计算中，工业总产出是直接用工业总产值（现行价格、新规定）代替的。这一指标的计算价格与工业中间投入的计算价格一律与新税制的规定相一致，按不含增值税的价格计算。但是，增值税是企业所创造的新增价值的一部分，属于增加值范畴，为了确保工业增加值要素的完整，在计算工业增加值时，应将本期应交增值税计入工业增加值中。由此按生产法计算的工业增加值的实际计算公式应为：

工业增加值=工业总产值（现价、新规定）-工业中间投入+本期应交增值税

收入法

这是从工业生产过程中创造的原始收入初次分配角度入手，对工业生产活动最终成果进行核算的一种方法。计算公式为：

工业增加值=固定资产折旧+劳动者报酬+生产税净额+营业盈余

目前我国工业增加值主要采用生产法计算，省内采用对样本企业取数、对企业成本费用进行调查，计算出某一行业的增加值率，用这一行业企业工业产值乘以该行业的增加值率得到该行业企业的工业增加值。而省内实施的文化产业监测统计则采用收入法进行计算文化产业增加值。

三、有关工业中间投入的计算

工业中间投入按企业支付的对象可分为中间物质投入和中间劳务投入两部分。

a.中间物质投入：是指工业企业在生产过程中外购的各种物质产品的价值和支付给物质生产部门的劳务费用，包括外购的并在本期消耗的原材料、燃料、动力及向外单位支付的运输费、邮电费、加工费、修理费、仓储费等。

b.中间劳务投入：是指工业企业在生产经营管理中支付给非物质生产部门的各种服务费用，这些费用构成非物质生产部门收入的一部分，包括利息支出、广告费、保险费、职工教育费、差旅费等。

工业中间投入按照具体内容，分为直接材料厂、制造费用中的中间投入管理费用中的中间投入、销售费用中的中间投入和利息支出五大类。

a.直接材料：包括企业生产经营过程中实际消耗的原材料、辅助材料、备用配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料。资料可直接取自会计产品成本核算的“直接材料”科目。如企业未按“直接材料、直接人工、制造费用”设置成本核算科目，则可从会计“生产成本”科目的供方发生额中，将属于直接材料消耗的项目汇总取得。

b.制造费用中的中间投入：包括修理费、物料消耗、低值易耗品、取暖费、水电费、办公费、运输费、试验检验费、劳动保护费、租赁费、差旅费、保险费等。可从会计“制造费用”科目中查找计算，也可用“制造费用合计”减去属于工业增加值的项目，即工资、职工福利费、折旧费的办法，倒算出中间投入价值。

c.管理费用中的中间投入：包括办公费、运输费、修理费、物料消耗、递延费用摊销、低值易耗品摊销、绿化费、技术转让费、无形资产摊销、土地损失补偿费、排污费、工会经费、财产保险费、职工教育经费等。可从会计“管理费用”科目中查找计算，也可用“管理费用合计”减去不属于工业增加值的项目，即工资、效益工资（指工效挂勾企业按规定提取的新增效益工资）、职工福利费、劳动保险费、财产保险费、待业保险费、折旧费、税金（房产税、车船使用税、土地使用税、印花税）、矿产资源补偿费以及上交给国家和地方的各种规定费用的办法倒算取得。

d.销售费用中的中间投入：包括运输费、包装费、办公费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、租赁费、展览费、保险费、广告费、差旅费等。可从会计“产品销售费用”科目中查找计算，也可用“产品销售费用合计”减去属于工业增加值的项目，即工资、职工福利费、折旧费的办法倒算取得。

e.利息支出：是指企业生产经营期间发生的利息净支出（减利收入）。可根据会计“财务费用”科目的发生额分析计算。

四、有关企业平均人数的计算

企业平均人数很简单，取企业年初和年末人数的算数平均数即可。

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