增量预算的优点包括

发布时间:2023-08-23 | 更新时间:2024-10-07 17:28 | 热度:4701

增量预算的优点包括

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预算编制有五种方法，今天我们先来了解其中的五种。我个人认为，观念的转变比具体的方法更重要。预算系列的前三期内容主要介绍了预算的基础知识，包括预算的意识形态、预算的制定和执行等方面。

在这一期，我们将介绍预算的五种方法，包括增量预算、零基预算、弹性预算、滚动预算和战略预算。

增量预算是最常见的预算方法之一，适用于业务相对稳定、历史数据充足的企业。它是在历史数据的基础上进行调整和优化，成为新的一年的预算。

零基预算是从零开始的预算方法，适用于业务模式和市场环境发生变化的企业。它不考虑过去的费用，而是根据当前市场情况和企业能力来制定预算。

弹性预算是根据业务量和市场需求的变化来调整预算，具有一定的灵活性和适应性。

滚动预算是将预算按时间周期进行滚动，并根据实际情况进行调整和更新。这种方法适用于短期预算，可以及时反映业务变化和市场需求。

战略预算是基于企业战略和目标来制定预算，注重长期规划和战略投资。这种预算方法适用于注重未来发展的企业。

以上是预算编制的五种方法。无论采用哪种方法，都需要根据企业实际情况进行选择和实施。在预算编制过程中，需要注重预算的合理性、科学性和可行性，以实现企业的长期发展目标。零基预算法要求全面考虑公司的各项成本费用，工作量巨大。因此，这种方法只能在特定项目或新业务上作为补充使用，难以广泛应用。

基于绩效的预算法将预算细分为特定单位的投入与产出关系。这种方法适用于公共事业和政府部门，但在商业企业中不能广泛应用，需要针对特定单位的绩效进行推动和管理。

基于作业的预算法适用于新兴企业，因为这些企业尚未形成固定的部门和工作流程。这种方法需要根据实际情况制定具体的工作计划和预算，难以用传统的预算方式进行管理。

活动预算法适用于市场营销和研发等相对固定的工作。这种方法可以根据实际情况制定具体的工作计划和预算，但需要根据实际情况进行调整和管理。在这种情况下，采用传统的预算方式并不适用，因为历史数据不足，预算还没有固定下来。此外，这种方法也适用于一些传统企业，但只是作为补充。例如，如果某项业务发生了巨大变化，历史数据已经无法使用，就需要根据活动记录来确定预算影响。活动预算适用于服务行业和基于项目制的科研公司等特定行业。

第五种方法是基于价值定位的预算，称为“知足常乐”。这种方法基于价值进行预算，例如，如果公司的价值定位是客户满意，就需要根据客户满意度来确定成本。预算的分配是基于这条价值线的，因此要找到最符合价值最大化的方法。这种预算方式适用于追求利益最大化的公司或部门或产品。在全公司范围内使用这种预算方式并不常见，但在特定产品或部门上可能适用。在有限的预算情况下，要证明某个产品线能够创造更多的价值，才能获得预算，而其他人则不能。

以上是常用的五种预算方法。

第一种是增量预算，这是商业社会中大多数企业采用的方法。后续的组织架构、流程和系统的分解都基于第一种方法。由于后续三种方法的应用场景有限，因此在实际操作中很少专门研究这些方法。为这些方法制定特定的流程或方法也很少。我们将围绕第一种方法进行深入讲解，其他几种方法仅供参考。如果有一天你加入了一家创业公司，老板让你做预算，但由于你是一家新企业，一切都在不断变化，因此没有历史数据可用，这时你可能会想：“由于变化太多，我们可能无法采用增量预算的方法。”那么，是否可以考虑采用基于活动的预算方法，以便更好地掌握整体预算情况呢？

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